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阪急トラベルサポート
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-17 15:52 NmNkMTZh 毎月５０万円もらって毎日
生き甲斐のない生活を送るか、
３０万円だけど仕事に
行くのが楽しみで
仕方がないという生活と、
どっちがいいか。
親会社の本性が出ましたね。怖い怖い。 -
阪急ジョブ・エール
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-17 15:49 YzBhODMy 毎月５０万円もらって毎日
生き甲斐のない生活を送るか、
３０万円だけど仕事に
行くのが楽しみで
仕方がないという生活と、
どっちがいいか。
派遣社員が手取り３０万円もらえる訳ないだろ！！ -
アローヒューマンリソース
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-16 10:28 MWQ3OGI2 千代田化工は同族会社だった事を忘れてた。
外の企業では勤まらない馬鹿な子供を子会社に入れ込んでいれば、賞与も良くしてもらえるのは当たり前だなぁ。
しかし、世の中格差社会が問題になっている中、同期との給料が20万円差が出ている事は、異常しか思えない。
千代田化工もい加減に子離れして、先ずは子会社の格差を何とかしてやれよ怒 -
アローヒューマンリソース
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 2点 2019-06-15 17:27 ZGFlYzYz 元官僚が引きこもりの息子を殺害した事件で思ったのだが、親会社が瀕死の重傷時に、バツイチキャバクラに破格の賞与を支給しているということは、この会社が親会社では引き取れない取引先の問題娘の受け皿になっていて、ましてや親会社の重要顧客の娘なら知的レベル関係なく厚遇するしかないかもです。
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ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID kinoko 1点 2019-06-14 08:02 ODFhZmE4 求人と実際の契約内容に相違点が多すぎる。
持病ある件も伝え負担掛からないか聞き､大丈夫との事だったので応募したが､実際負担半端ない！
負担が酷く体調悪化したので辞めたい意向を伝えると契約だから辞めるなら１ヶ月前に申請と言われた。
動ける状態では無いのに後１ヶ月働けと､倒れても契約守れ的な感じ。 -
トコスエンタプライズ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-13 12:37 ZDdmZDQy 登録者をダマすのが上手な会社。
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ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-13 06:21 MDJkNTUy ＨＯＴ犬索は、空求人
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パソナ岡山
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-11 11:31 NmNkMTZh 高評価のステマがひどい。工作する暇があるなら仕事してください。
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ジャパンプロスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-10 11:09 NmNkMTZh ここもテンプの子会社になってた(笑)
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ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-09 12:40 MDJkNTUy 競合会社は皆、交通費支給なのにホットスタッフだけ出ない。ピンハネしすぎ？
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ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-09 12:16 MDJkNTUy いつもブラックな求人が多いのに最近、少ないと思ったら厚生労働省からの行政処分を受けてた。
社会保険に加入させてなくて営業停止。
だから新規の仕事が取れないのね。 -
ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 青空 1点 2019-06-08 13:01 MTk3MDlj 興味がある仕事について一度だけ問い合わせをして以来、しつこく紹介の電話がかかってくる。登録もしてないのに。人がいないの？ それとも仕事が余ってるの？
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ヒューマンリソシア
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-08 12:58 NTM5ZWEx エラそうにするな。何様だ？とんでもない会社だ。
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アローヒューマンリソース
口コミ者 評価 口コミ日時 ID キャバクラ従業員代表 1点 2019-06-05 16:14 ZmJkN2U4 新社名：千代田ユーテック株式会社
給料規定が評価制度に変わったのは良いが、相変わらずマネージャー連中だけが良い思いをしています（怒怒）
特にその中でも夏のボーナスのトップは、枕営業が高評価された「Ｈ川・Ｓ水・Ａ田」のバツイチ3人組と、続いて無能なマネージャー連中も高額な給料・ボーナスをもらっているとは、信じられませんｗｗ
こんな無能な幹部達に評価されている部下達は、仕事のモチベーションも上がる筈もありません。
親会社の千代田化工建設が大赤字で、自力で経営も出来ない状態に陥っている中、この会社の無能な幹部達だけが高額の給料・ボーナスをもらっているとは、本当に狂っていますネｗｗ
一日でも早くほかの企業に買い取ってもらいたいです（涙） -
ハローライフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-05 11:51 NmNkMTZh NPO法人？
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エレメンツ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-05 09:58 MTBkY2Iz ホットハートも休むとうるさいよ。家の工事があって休んだ事があるのだが、夜に夕食食材をスーパーに買い出しに行ったら、別に風邪で休んだ訳で無いのに、担当が次の日に、なんで、おまえ休んだのにスーパーにいたんだだってよ。風邪で休んだ訳じゃないのに、夕食の食材買いに行ったらダメなのか？ハッキリ言うが休んだ理由も把握してないのにサボりみたいな扱いにしやがって、ふざけんなと思うわ、こっちだって休みたくて休んだんじゃねーんだよ！
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クリエーション
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-03 17:53 MzJhNmUw 業務内容の詳細を聞いても大まかしか答えれないし、さっさと面接を終わらせようとするし、単に個人情報が欲しいだけと思った。
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パワーキャスト
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-03 17:39 MzJhNmUw この人手不足の時代に
過去、失礼な面接や無責任な対応をして放置した派遣なんかに行くと思ったのか？
とりあえずウザイから、もう二度と連絡してくんな！ -
センチュリーアンドカンパニー
口コミ者 評価 口コミ日時 ID サダ子 1点 2019-06-02 18:36 YTQzNjQ4 最初っから高圧的。自分の希望しない売場にも、言葉巧みに誘導し、断ると脅されます。絶対に登録してはいけません。
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アクトプラス
口コミ者 評価 口コミ日時 ID サダ子 1点 2019-06-02 18:10 YTQzNjQ4 登録するだけムダ。案件は、たくさん持ってはいるが、常に人不足。急に呼ばれる。自分の意見等通らず、非常に高圧的。
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エスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-02 16:55 MDJkNTUy 親会社の社長が夜逃げして派遣先が取引停止にしたけど、親会社ってセンコーグループ？
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ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-01 19:19 MDJkNTUy 扶養控除内ＯＫはヤバイ。
工場の８割が全然、仕事ができなくて誰もやりたがらない１番きつい仕事を辞めるまでやらされる、返品でやり直しばかりで残業、休日出勤が多い。
扶養控除内なんて、やりたくない仕事は残業しないしマメでも出来たら治るまで出勤しない。
別の派遣先を紹介してほしいと頼んだら何ヶ月も「探してるけどない」とごまかし、ある日、突然「もう、慣れたでしょ」と開き直り、別の派遣先を紹介する気は全くない。 -
アヴァンティスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-06-01 11:24 YzBhODMy 2019年1月にテンプの子会社になった。
最近のテンプは調子乗ってるな。
弱者をバカにした挙句切り捨て、
いつか必ず天罰が下るだろう。 -
WDB
口コミ者 評価 口コミ日時 ID まみ 1点 2019-06-01 09:40 NWU4Y2Nh 治験事務してます。
毎回、アデコやシミックなど大手よりも200円位安い相場の時給を提示してきて、まずはそこから交渉で面倒臭い。
自分たちがピンハネしてるのに、「企業に相談しなければ」って。
同じ案件、他社でもネット上で出していてるし、電話もかかってくるけど、最初から相場の値段。
実際、顔合わせに来る方も電話越しのコーディネーターも非常に親切でいい人ばかりなのだけど、のんびりしているというか、浮世離れしているというか、交渉や押し込むということもせず、逆に本当にこの仕事、取りたいんだろうか？と首を傾げる。
今、他社も一つの案件を取るのが大変で、派遣営業のプッシュ力って必要なのに。
当然、行っても行っても受からなくて、時間の無駄。
同じ案件を見つけたら、他社から入ることを薦める。 -
エー・エム・ジャパン
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-05-29 19:57 ZWIwYWJk 今、エーエム・ジャパンのHPを見たら、九段のほうに東京事業所が、また川崎市のほうに本社が移転されていました。
そして、事業内容は、社内研修、セミナーと記載がありました。
HPは全体的に薄っぺらいものでした。 -
コムシステクノ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-05-24 09:44 ZDdmZDQy 色んな意味でヤバいな
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ホットスタッフ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-05-24 07:00 MDJkNTUy ラインは、１番きつくて誰もやりたがらない工程があって離職率が高い会社ばかり。
優秀な人は辞めると言えばやらなくてもいいが、新人、おとなしくて中途半端にできる人は辞めるまでやるはめになる。 -
テクノウェイブ
口コミ者 評価 口コミ日時 ID ぶーやん 2点 2019-05-23 10:43 ZjU4OWJk 2社ほど就業し、その2社での担当営業の方はフットワークも良く問題なかったのですが、社長とソリが合わないという事で私の2社目終了とともに退職してしまいました。
その後仕事の紹介連絡をくれた営業さんは退職された営業さんも仰られていたように詰めが甘いというかなかなか派遣先に食い込めない様で有耶無耶に。
その他マメに紹介してくれていた女性の営業さんも社長とソリが合わず辞めてしまうとのこと。一昨年お世話になった表向きは営業さんも体調不良という理由で退職されたけど実際は社長と・・。
こんなに次々と営業さんが社長とトラぶって辞めていく派遣会社はもうちょっと・・・交通費全額支給が有難かったのですが。 -
エー・エム・ジャパン
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 匿名 1点 2019-05-23 10:10 NTM5ZWEx この会社、今どうなってますか？
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ランスタッド
口コミ者 評価 口コミ日時 ID 八雲 2点 2019-05-22 22:22 NzIzNzc0 登録時のOAスキルチェックで、ご年齢の割りに高スキルですねと言われました。
中高年はOAスキルが低いと偏見を持っていたみたいです。
オフィスワークをしている中高年は若い時からPCを使いこなしていた世代です。
自分の認識不足を棚にあげ高年齢のスタッフを見下した言動に不快感を覚えました。
