公務員って、正社員以外でも働いているの？

安定感がある職業として不動の地位を築く公務員

安定感のある職業として真っ先に挙がることも多い公務員ですが、主にどんな雇用形態で、働いている方が多いのでしょうか？

公務員は、正社員がほとんどだと思っている方もいるかもしれませんが、実はそれは大きな間違いです。

さまざまな雇用形態があり、また雇用形態によっては身分が変わってくる場合もあります。

公務員の主な雇用形態を紹介していきましょう。

・正社員（正規職員）

正式には「正規職員」と呼ばれる公務員は、公務員として働く期間に期限がないため、通常の企業で言うところの正社員にあたります。

正規職員の公務員には、法定の事由によるケース以外では、降任、免職されないということが定められています。

つまり、罪を犯したりしない限り、リストラされる心配はないということですね。

昇給や昇進も見込まれますが、異動や転勤の対象になることもあります。

・臨時的任用職員

職場に欠員ができたときなどに、緊急の措置として配属させることが、法律によって定められている公務員です。

「臨時職員」とも呼ばれています。

正規職員とは違い、無期で働くことはできないので、契約社員と同じような扱いですね。

大体は、６ヶ月前後で任期が区切られていて、任期の更新も１回しかできません。

ただ、働いている期間は、正規職員と同じような給与や待遇を受けることができる上に、仕事内容にもほとんど違いはありません。

そして、異動や転勤の対象にはなりません。

・再任用職員

定年退職などで、１度公務員を退職した方の中で、最大１年間まで再任用がされた公務員のことを指します。

再任用職員は、正規職員と同じフルタイムでの勤務と、短時間の勤務のどちらかで雇用されます。

経験は考慮されて採用されますが、給与に関しては基本的に経験は関係なく、再任用されたときに改めて評価をされて決定します。

その他では、任期が最初から決まっている「任期付採用職員」や、「任期付短時間勤務職員」など、必ずしもすべての公務員が、リストラの心配なく働いているわけではありません。

あくまで、みなさんが思い描いている公務員は正規職員の公務員で、非正規雇用で働いている方も意外と多いのです。

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